Санатории Белоруссии: польза для тела, души…и кошелька!
В наше сложное время, время проблем с экологией и ускоренного темпа жизни, мы порой забываем...
О проведении технического осмотра Комментариев: 41
Федеральным законом от 1 июля 2011 года № 170-ФЗ «О техническом осмотре транспортных средств...
Выиграйте вкусный ужин в кафе "Рыцарский пир"!
В Новый год хочется не только получать подарки, но и их дарить! Поэтому портал...
Курсы валют:
Курс доллара США 66.00   Курс евро 73.22

ЯШЗ-Транспорт (Автотранспортные предприятия)


О компании

ЯШЗ-Транспорт


ул. Советская, 81 (на карте)


(4852) 79-18-71


Сферы деятельности ЯШЗ-Транспорт:

Автотранспортные предприятия


Просмотров: 6419 / 13 / 4 / 1



Отзывы о компании ЯШЗ-Транспорт (Автотранспортные предприятия) (1)

- +0 нет на сайтеmain7 написал в 14:12, 16 мая 2011
ШИНЫ из ЗОЛОТА

http://www.finansmag.ru/22027/

«Резинотехника». Генеральным директором саранского завода стал Юрий Сапьян. Прежний гендиректор Владислав Ионов досрочно отправлен в отставку и перешел на работу в Ярославский шинный завод, где сменил Дмитрия Костыгина, ушедшего в отставку по собственному желанию.

http://www.finansmag.ru/8148/

"Омскшина" наряду с шинными заводами "Волтайр", "Уралшина" и Ярославский шинный завод входит в состав АК "Сибур" - крупнейшего российского нефтегазохимического холдинга. В последнее время обострилась конкуренция с иностранной продукцией местного производства, поэтому удержание завоеванных позиций может быть достигнуто только за счет повышения качества. Так, в январе-июле текущего года "Омскшина" выпустила 2,95 млн шин, что на 33% меньше аналогичного периода 2003 года.

http://www.mcds.ru/default.asp?Mode=Review&ID_L0=1&ID_L1=12&ID_L2=59&ID_L3=230&ID=&ID_Review=116974

Ярославский шинный завод в очередной раз сменил своего руководителя - третий раз за последние два года.

По решению совета директоров с 4 ноября ЯШЗ официально должен возглавить Владислав Ионов, бывший руководитель ОАО "Саранский завод "Резинотехника". Нынешний 33-летний директор Дмитрий Костыгин, возглавлявший Ярославский шинный чуть более полутора лет, был вынужден написать заявление об уходе по собственному желанию. Говорят, что причина его отставки - разногласия с руководством холдинга "Сибур". Костыгин никак это не комментирует, а в руководстве "Сибура" говорят о "плановых" кадровых переменах, которые происходят на аналогичных предприятиях холдинга. Есть еще одна любопытная версия. Владислав Юрьевич Ионов, возможно, сыграет на Ярославском шинном роль эдакого "кризисного управляющего". Как это было на прошлом месте его работы в Саранске. В мае этого года ОАО "Cаранский завод "Резинотехника" вошло в крупнейший российский нефтегазохимический холдинг "Сибур". Будучи в четверке ведущих предприятий своей отрасли, в 2004 году и в начале 2005-го саранская "Резинотехника", однако, сработала с большими убытками. Возглавивший завод 16 мая Ионов причинами такого положения назвал ошибки в экономическом планировании, большие накладные расходы... и высокую численность коллектива. Которую тут же пообещал сократить, что, собственно, и сделал.Произойдут ли на Ярославском шинном массовые сокращения, а именно это прежде всего волнует работников, покажет время. Скорее всего. Говорят, Владислав Юрьевич скор на резкие решения. Так же совсем скоро мы, наверное, узнаем и то, насколько соответствует истине еще одна любопытная роль, которую иные аналитики отводят Ионову. Как известно, Газпром намерен получить контроль над наиболее прибыльными предприятиями "Сибура", и как раз Вячеслав Юрьевич является тем человеком, который готовит эти предприятия для нового собственника.

http://www.finansmag.ru/95373/

Ничего, кроме шин

Ольга Шевель

Выведя на аутсорсинг подразделения, обслуживающие основное производство, Ярославский шинный завод стал экономить 250 млн рублей в год.







Сохранить











В 2005 году на Ярославском шинном заводе (ЯШЗ), как и на других производственных предприятиях холдинга «Сибур – Русские шины», взялись за оптимизацию затрат. Одним из способов уменьшения издержек для ЯШЗ стал вывод непрофильных направлений на аутсорсинг. «Мы взяли за основу модель организации, максимально приближенную к западным формам, и сконцентрировались на основном профиле – производстве шин, – рассказывает Владислав Ионов. – Сюда не укладываются такие виды деятельности, как организация ремонта погрузчиков, обеспечение рабочих питанием, транспортные услуги, подбор и обу¬чение персонала».

Сначала в независимую компанию было передано клининговое подразделение. «280 работников занимались уборкой территории в 48 га, – говорит Владислав Ионов. – Наши затраты на них составляли около 4 млн рублей в месяц: зарплаты, содержание техники, ГСМ, реагенты, инвентарь». Сторонняя услуга обходится ЯШЗ уже в 1,7 млн руб¬лей. Затем наступила очередь транспорта и общественного питания. Заводских работников обслуживали четыре столовые с непрозрачной структурой затрат. На их основе появилась 100-процентная «дочка». «И сразу стали видны ее убытки, – ре¬зюмирует Владислав Ионов. – Полтора года предприятие работало в рамках завода, ежегодные ¬дотации составляли 10–12 млн руб¬лей». После продажи «дочки» одному из городских кейтерин-говых предприятий ЯШЗ перестал нести эти затраты.

Завод покусился даже на ключевое для бизнеса, но все же непрофильное подразделение обслуживания формового хозяйства, в котором работало 120 специалистов высокой категории по метал¬лообработке. Теперь они трудятся в машиностроительном предприятии, которое изготавливает для ЯШЗ пресс-формы. «Завод не может готовить и грамотно содержать такие кадры, – поясняет Владислав Ионов. – Мы специалисты в другой отрасли».

Аутсорсинг оказался связан с программой сокращения персонала. Ее запустили, чтобы увеличить влияние на производительность труда. На данный момент на ЯШЗ работает 2,8 тыс. человек, а два года назад было 5 тыс. сотрудников, включая «непрофильных» работников. «За последние четыре года общая производительность возросла в два раза, – удовлетворен Владислав Ионов. – Но достичь европейского уровня нам пока не удалось – отстаем примерно на 20%». Зато в результате общей оптимизационной работы ЯШЗ ежегодно экономит до 250 млн рублей условно-постоянных расходов.

Добавить отзыв:

Оставлять отзывы могут только зарегистрированные пользователи.
Может стоит войти или зарегистрироваться?


Новые в каталоге

7 дней, ТЦ   (Торговые дома и центры)

Агенство недвижимости Квартирное бюро   (Недвижимость: агентства риэлторские)

Якитория   (Рестораны, кафе, бары)

Репетитор по литературе   (Обучение дополнительное, репетиторство)

ЯрДисконт   (Галантерея, бижутерия, кожгалантерея: розничная продажа)