В Ярославле наградят лучших чиновников

8 декабря 2011 года в 11.00 в Ярославском художественном музее.  Подведены итоги первого регионального конкурса «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий» и определены победители конкурса:

В номинации «Лучший государственный гражданский служащий области»:

I место – Светлана Викторовна Баюмова, заместитель начальника отдела охраны прав детства, специального образования и реабилитационной работы департамента образования;

II место – Александр Владимирович Беляев, заместитель начальника отдела межбюджетных отношений комитета бюджетной политики департамента финансов;

III место – Татьяна Николаевна Кузьмина, главный специалист отдела организации профессионального обучения и профессиональной ориентации департамента государственной службы занятости населения.

Дипломом и памятным подарком будет отмечен заместитель начальника отдела межбюджетных отношений комитета бюджетной политики департамента финансов Александр Владимирович Беляев за работу «Повышение заинтересованности органов местного самоуправления в увеличении доходного потенциала местных бюджетов».

В номинации «Лучший муниципальный служащий»:

I место – Владимир Валентинович Конов, начальник отдела по охране окружающей среды администрации Рыбинского МР;

II место – Ольга Геннадьевна Ермолова, заместитель начальника управления – начальник отдела по работе с семьёй, ветеранами и инвалидами, опеки и попечительства управления труда и социальной поддержки населения администрации Рыбинского МР;

III место – Светлана Владимировна Серебрякова, ведущий специалист отдела общего образования департамента образования администрации городского округа города Рыбинска.

Дипломами и памятными подарками будут отмечены начальник отдела по охране окружающей среды администрации Рыбинского МР Владимир Валентинович Конов за работу «Основы стратегии обращения с твердыми бытовыми отходами на муниципальном уровне» и начальник управления социальной поддержки населения и труда администрации Некрасовского МР Елена Владимировна Базурина за работу «Сохранение потребности в социальной активности как фактор успешной социальной адаптации пожилых людей на примере проведения многопрофильного выездного лагеря для пожилых граждан «Второе дыхание».